Първото по рода си кариерно събитие „Професионално развитие в Медицината-2023“ се проведе в Медицински университет – Плевен. То е организирано от Центъра за Кариерно развитие на МУ-Плевен с ръководител доц. Стела Георгиева.
В рамките му бяха изнесени презентации на лечебни заведения, здравни институции и фармацевтични фирми. Студентите, търсещи работа или стаж имаха възможност да представят своите CV-та, на предпочитаните от тях здравни институции, както и да проведат кратки интервюта с представители на HR отделите им. Младите лекари се срещнаха с работодатели, като инициативата „Професионално развитие в Медицината – 2023“ събра на едно място здравни институции, предлагащи стажантски и работни позиции в различни сектори на медицината. Заинтересованите имаха възможност по време на събитието да получат кариерни съвети, консултации, как да се представят най-добре по време на интервю в специално отделен за целта кът. Идеята на мероприятието е да се създадат реални предпоставки за ускоряване на връзката между потребителите на здравни кадри, университета и професионалното развитие на студентската общност. Достъпът за всички желаещи беше свободен. Организатори на събитието са Център за кариерно развитие на МУ-Плевен с подкрепата на Студентски съвет при МУ. Форумът премина под патронажа на университета проф. д-р. Добромир Димитров.
При откриването на мероприятието той заяви, че университетът винаги се е отнасял изключително отговорно към реализацията на кадрите си. „Събитието, което се провежда днес е изключително отговорно. Преди малко имах лекция със студенти от 4-ти курс, но и пред вас ще повторя това което им казах. То е, че българското здравеопазване в момента се намира в доста кризисни години. Кризата е още повече от гледна точка на ценностната система. Здравеопазването ще тръгне по-добре, когато спрем като лекари да си мерим туморите пред медиите. Обърнете внимание на сайтовете в Германия или Англия, в които подобно нещо липсва. В страната ни ежедневно четем, че се извършват няколко десетки уникални операции. Имено за нас, като образователна институция е важно вашето развитие и искаме да кажем на студентите ни, че там където се осъществяват десетки уникални операции на ден – не е тяхното място за развитие“, каза проф. д-р Димитров.
Той продължи, че често в подобни структури те срещат разочарованието, бюрокрацията и писарството, но са далеч от интервенциите и манипулациите, които могат и трябва да правят, за да се обучават в годините след завършването си. „В началото на седмицата присъствах на конкурс за зачисляване на специализации, където един от кандидатите по много рядка клинична специалност разказа краката си биография от стаж в български болници. Доста ме стъписа това което се предлага на младите лекари и те трябва да прилагат. За това се радвам, че на днешното мероприятие сред нас са болници, които са отговорни към образованието и развитието на кадрите си. Процесът на обучение не приключва с придобиване на диплома, той продължава през цялата кариера“, каза още проф. Димитров. В хода на събитието присъства и проф. Иван Евстатиев, председател на Асоциацията за кариерно ориентиране и развитие във висшето образование, които също поздрави участниците, и представи презентация с новости в кариерното ориентиране.
